Desde Shenzhen, uno de los grandes epicentros tecnológicos e industriales del planeta, nuestro amigo Miguel Pérez continúa acercándonos a una realidad que en Europa todavía cuesta comprender en toda su dimensión. Sinólogo, emprendedor y escritor, natural de Tinajas y Cañaveras (Cuenca), Miguel lleva ya 17 años viviendo en China, desde el que sigue explorando y mostrando de primera mano los avances que están transformando la economía mundial.
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En esta ocasión, Miguel nos lleva hasta otra empresa del sector de la robótica, Changing Tech, para plantear una reflexión que va mucho más allá de las máquinas que estamos viendo en las fábricas y centros tecnológicos chinos. ¿Y si estuviéramos ante el comienzo de una transformación industrial capaz de cambiar por completo el mercado laboral mundial?
Durante su visita, Miguel pone el foco en las decenas e incluso cientos de empresas que actualmente desarrollan sus propias soluciones robóticas. Empresas que trabajan en manos humanoides, sistemas de manipulación y robots generalistas destinados a realizar tareas que hasta ahora dependían exclusivamente de trabajadores humanos.
Su reflexión parte de una cuestión fundamental: ¿realmente todas estas compañías están equivocadas? ¿O estamos asistiendo a una carrera tecnológica en la que, tarde o temprano, aparecerá una solución generalista, eficiente y suficientemente barata que terminará siendo replicada por cientos de fabricantes?
Miguel utiliza el ejemplo de los teléfonos móviles para explicar lo que podría suceder. Al igual que ocurrió con Android y los diferentes fabricantes que adoptaron soluciones tecnológicas similares, el sector de la robótica podría evolucionar hacia un escenario en el que numerosas empresas produzcan máquinas con capacidades prácticamente equivalentes, compitiendo principalmente en precio, eficiencia y prestaciones.
Pero la parte más importante de su análisis llega cuando traslada esta revolución tecnológica al mundo del trabajo.
Su tesis es contundente: una hora de trabajo robótico podría llegar a costar alrededor de 20 céntimos. Una cifra que, de materializarse, supondría un cambio extraordinario en los costes de producción y en la competitividad de las empresas. Y plantea una pregunta todavía más ambiciosa: ¿qué posibilidades hay de que, dentro de diez años, cientos de millones de robots generalistas estén trabajando en nuestras industrias?
Para dimensionar el alcance de este escenario, Miguel propone un ejercicio numérico tomando como referencia los aproximadamente 220 millones de trabajadores de Europa. Si cada persona trabaja unas 1.800 horas anuales, mientras que un robot industrial de estas características pudiera operar hasta 7.000 horas al año, bastarían alrededor de 57 millones de robots para igualar, en horas de trabajo, toda esa capacidad laboral humana.
Es decir, hablamos de una cifra cercana a los 50 millones de robots para alcanzar una capacidad de trabajo equivalente a la de toda la población ocupada europea, tomando estas hipótesis como referencia.
La cuestión no es únicamente cuántos robots pueden fabricarse, sino a qué velocidad podrán incorporarse a las empresas, cuánto costará mantenerlos, cuánto valdrá un robot, y qué actividades serán capaces de desarrollar de manera autónoma. La diferencia entre un robot que ejecuta una tarea concreta y otro capaz de desenvolverse en multitud de entornos industriales puede ser determinante.
Y ahí reside precisamente la magnitud del cambio que Miguel intenta transmitirnos desde China. Mientras en Europa seguimos debatiendo sobre productividad, costes laborales y competitividad industrial, al otro lado del mundo cientos de compañías están trabajando para convertir la robótica generalista en una tecnología accesible y escalable. ¿Estamos preparados para lo que viene? ¿Hay miedo en ello? La revolución robótica ya no pertenece únicamente a la ciencia ficción. Y quizá la pregunta más importante no sea si estos robots terminarán llegando a nuestras fábricas, sino cuánto tardarán en hacerlo y cómo cambiará nuestra sociedad cuando eso ocurra.
Vídeo completo aquí: https://www.youtube.com/watch?v=aNqLJweY-kE
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