La Confederación de Empresarios de Cuenca ha analizado los datos de empleo del pasado mes de febrero, calificándolo como un período de transición con variaciones mínimas. Aunque la provincia ha registrado un ligero aumento en las cifras de desempleo, este se ha visto compensado por un incremento en las afiliaciones a la Seguridad Social. Para la patronal, la lectura más positiva se encuentra en el balance interanual, que muestra una mejoría sólida tanto en ocupación como en reducción del paro gracias al esfuerzo de empresas y autónomos.
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A cierre de mes, Cuenca contabiliza 9.308 personas en paro, lo que supone un incremento de 54 parados respecto a enero (+0,58%). Sin embargo, si ampliamos la mirada a los últimos doce meses, la cifra es mucho más optimista: la provincia tiene hoy 607 parados menos que hace un año, lo que representa un descenso del 6,12%.
Un dato relevante que destaca CEOE CEPYME Cuenca es que este repunte mensual no se debe a una crisis en sectores específicos como la industria o la construcción —que incluso redujo su paro en 6 personas—, sino principalmente al colectivo de personas sin empleo anterior. Este grupo sumó 41 nuevos inscritos, lo que sugiere que más personas se han incorporado a la búsqueda activa de trabajo en este inicio de año.
En el lado positivo de la balanza, las afiliaciones a la Seguridad Social subieron ligeramente en febrero hasta alcanzar los 82.501 cotizantes (73 más que el mes anterior). Este crecimiento ha sido equilibrado, con altas tanto en el Régimen General como en el de Autónomos, que suma 29 nuevos emprendedores en el último mes.
En términos anuales, el crecimiento de la afiliación es notable: Cuenca cuenta con 1.515 trabajadores más que en el mismo periodo del año anterior (+1,87%). Según la Confederación, esta tendencia demuestra la implicación del tejido productivo provincial para mantener y generar empleo a pesar de la estacionalidad.
Finalmente, la noticia también deja un pequeño repunte en los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). Actualmente, la provincia cuenta con 17 trabajadores afectados en 5 centros de trabajo. Aunque son 3 personas más que en enero, la comparativa anual sigue siendo muy favorable, con una reducción del 60% en el número de trabajadores en esta situación respecto al año pasado. Todos los casos actuales responden a causas económicas o productivas (ETOP), sin que existan expedientes por fuerza mayor.
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